MINHAS PROPOSTAS

10 áreas essenciais para Itapoá

Durante meu primeiro mandato, identifiquei lacunas na gestão em áreas essenciais que precisam ser fiscalizadas e acompanhadas de perto.

Minhas propostas abrangem 10 áreas essenciais, hoje negligenciadas. Acredito que resolver esses problemas vai permitir que Itapoá atinja todo o seu potencial, porque nosso paraíso é um projeto que vale a pena insistir.

  • Lutar pela expansão do ensino integral com aumento da oferta de vagas e oferecer reforço no contraturno para recuperar a aprendizagem.
  • Recuperar a qualidade da educação: implementar boas práticas nacionais e internacionais,promover transparência e estimular a participação das famílias no cuidado com a escola.
  • Integrar tecnologia e inovação nas escolas: usar metodologias modernas e firmar parcerias com a iniciativa privada para melhorar a gestão e o ensino.
  • Capacitar e valorizar professores: garantir formação contínua de diretores e docentes, além de fortalecer o plano de carreira para a atração de talentos.
  • Implementar saúde na escola: Implantar o Mutirão Oftalmológico uma política permanente.
  • Reduzir filas filas e tempo de espera para consutlas nos postos de saúde, e para cirurgias e exames, cobrando a ampliação do uso de tecnologia (telemedicina e agendamento online), para aproveitar vagas ociosas na rede privada e valorizar a carreira de profissionais da saúde.
  • Implementar um sistema de avaliação e feedback: permitir que pacientes avaliem os serviços de saúde.
  • Intensificar a fiscalização contra arboviroses como a dengue e outras doenças.
  • Cobrar e fiscalizar a oferta de especialidades no municipio especialmente para saúde da mulher como ginecologista e obstetra.
  • Cobrar a implantação de especilidade de geriatria para os idosos do municipio para que tenham atendimento mais humanizado.

Segurança em cada esquina: Cobrar e direcionar investimentos para ampliar o videomonitoramento na cidade, conforme as demandas das forças de segurança.

  • Garantir a revisão do contrato de concessão do transporte público: para que os trajetos sejam revistos para que todos os bairros sejam atendidos pelo transporte urbano e escolar;
  • Exigir da gestão a implantação de mecanismos de anticorrupção no contrato, encurtando o prazo de renovação, basear a remuneração na qualidade do serviço, diversificar receitas para reduzir subsídios, garantir transparência, além de permitir outros tipos de transporte coletivo, como os suplementares.
  • Monitorar contratos e licitações: garantir a transparência e integridade nos processos, implementando um sistema contínuo de monitoramento com participação de órgãos de controle e sociedade civil.
  • Promover transparência nos indicadores de gestão: publicar regularmente indicadores de desempenho em saúde, educação e segurança, permitindo a fiscalização da população.
  • Criar a plataforma Itapoá Pra Você: para atualizar continuamente garantindo acessibilidade e transparência no orçamento da Prefeitura.
  • Desenvolver programas de independência financeira: capacitar mulheres profissionalmente e incentivar o empreendedorismo, com foco em setores de alta demanda e tecnologia.
  • Fiscalizar e cobrar a ampliação do apoio à saúde da mulher, exigindo melhorias para a saúde reprodutiva, pré-natal e apoio psicológico às mulheres.
  • Fiscalizar e exigir a criação de espaços seguros para mulheres: para manter casas de acolhimento para vítimas de violência doméstica e de gênero.
  • Criar a Bancada da Liberdade Econômica: instituir um grupo de vereadores com reuniões periódicas para avaliar projetos, articular representatividade na Comissão de Legislação e Justiça para barrar projetos inconstitucionais e defender pautas de liberdade econômica na Câmara.
  • Atualizar e modernizar o Código de Posturas: atualizar as regras e respeitar as características de cada bairro. Reduzir a burocracia para bares, restaurantes e comércio, com digitalização de serviços, rapidez no licenciamento, criação de Central de Atendimento e organização das regras de estacionamento.
  • Simplificar regras para construção civil: acelerar a aprovação de projetos, garantir transparência no acompanhamento de projetos, facilitar obras de pequeno porte e permitir publicidade em tapumes.
  • Tornar Itapoá uma Cidade Inteligente: cobrar a implantação de soluções tecnológicas, com iluminação inteligente, gestão de resíduos automatizada e monitoramento de trânsito em tempo real.
  • Criar incentivos para empresas de inovação tecnológica: fortalecer a economia criativa implementando incubadoras, aceleradoras de startups e espaços colaborativos, fornecendo suporte técnico, mentorias e redes de contatos.
  • Educação e capacitação em tecnologia: incentivar programas educacionais, do nível básico ao universitário, com tecnologia, programação e habilidades digitais.
  • Estimular o desenvolvimento sustentável: apoiar projetos de inovação com impacto ambiental positivo, como energias renováveis, mobilidade elétrica e construção sustentável.
  • Desburocratizar e flexibilizar o Plano Diretor: permitir mais atividades econômicas em zonas pouco aproveitadas da cidade e incentivar construções sustentáveis com benefícios fiscais e regulamentares.
  • Atualizar a Lei do Silêncio: revisar o mapa de ruído, exigindo a ampliação e o treinando fiscais para aplicação justa e adaptando limites de ruído conforme as zonas da cidade, equilibrando modernidade e bem-estar.
  • Cidade Sem Sujeira: exigir a expansão da coleta seletiva para mais bairros, com instalação de contêineres modernos e antidepredação.
  • Fortalecer a limpeza urbana com lixeiras modernas, mais varrição, fiscalização rigorosa e lavagem das vias.

 

 

  • Cobrar a implantação de mais ciclovias na cidade, que interliguem Itapoá de uma ponta a outra.
  • Fiscalizar e cobrar melhoria no transporte publico, com implantação de terminal central para redução do tempo de locomoção.
  • A mobilidade também deve ser parte da agenda das empresas, seja com a flexibilização dos horários, nos modelos de trabalho híbridos, seja no home office ou oferecimento de transporte corporativo e/ou caronas seguras para estimular a adoção de uma cultura de deslocamento mais sustável entre seus funcionários.
  • Cobrar a implantação de um estudo de mobilidade urbana para que sejam estabelecidas diretrizes e a cidade tenha uma mobilidade sustentavel, tanto para pedestres como para veiculos.